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加班没有加班费合法吗？

法律快车官方整理

2023-09-12 12:03

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导读：加班没有加班费是不合法的，因为根据法律规定，如果是安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　一、加班不给加班费违法吗？

　　加班不给加班费违法。原因如下：

　　1.法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，规定之外的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资；

　　2.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　3.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　4.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　二、加班不给加班费，申请劳动仲裁的流程

　　1.申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；

　　2.仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；

　　3.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；

　　4.仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。

　　三、加班费可以在几年内申请劳动仲裁

　　法律快车提醒您，因拖欠加班费发生争议的，在劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

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