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如果怀孕男方不负责可以报警吗

法律快车官方整理
2023-06-26 15:29
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导读:如果怀孕男方不负责可以报警,如果不涉及强奸情形的一般没有太大的作用。但是对于怀孕之后的孩子的抚养问题,女方是有权向人民法院起诉男方的,可以起诉要求男方支付抚养费,承担抚养责任。

  一、如果怀孕男方不负责可以报警吗

  怀孕了男方不负责任,如果不涉及强奸情形,报警是不会处理的,因为这属于民事纠纷,不属于刑事案件。如果孩子生下来,女方有权向法院起诉要求对方支付抚养费,承担抚养责任。

  《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

  【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

  前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

  二、怀孕后生下孩子怎么起诉男方

  1.提供证据:法律快车提醒您,女方需要提供能够证明男方是孩子生物父亲的证据,DNA检测报告、医院检查记录、聊天记录等。

  2.向法院提起诉讼:女方可以通过律师或者自己向当地人民法院提起民事诉讼,要求确认男方为孩子生物父亲,要求男方承担相应的抚养费等法律责任。

  3.出庭参加审理:女方需要出庭参加诉讼,提供证据,回答法院的问题。

  4.法院判决:根据证据和法律规定,法院将进行判决。确认男方为孩子生物父亲,男方需要承担抚养费等法律责任。男方拒不接受判决,女方可以向法院申请强制执行。

  三、女职工怀孕用人单位可以开除吗

  不可以。

  《劳动合同法》第四十二条

  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

  1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  5.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6.法律、行政法规规定的其他情形。

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