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被判酒驾会被单位开除吗

法律快车官方整理

2023-08-11 08:05

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导读：被判酒驾一般不会被单位开除。如果驾驶者被依法追究刑事责任的，用人单位才会有理由开除员工。根据有关的法律规定可知，血液中的酒精浓度大于等于20mg/100ml的属于酒驾行为。

　　一、被判酒驾会被单位开除吗

　　被判酒驾一般不会被单位开除。

　　酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

　　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　二、喝多少酒开车不算酒驾

　　喝多少酒开车不算酒驾是要依据测试的结果而定，如果血液中的酒精浓度大于等于20mg/100ml的，就是属于酒后驾驶机动车的行为。一般来说如果被检测车主血液当中的酒精含量超过了一百毫升分之二十毫克，则会判为酒后驾驶。如果血液当中的酒精含量达到了一百毫升分之八十毫克，则会判为醉酒驾驶，并且判处罚金一千到两千之内。

　　三、酒驾记录会一直保留吗

　　法律快车提醒您，驾驶证酒驾记录会一直保留。普通酒驾的记录会一直保存在交警的违法系统里面，不会被删除，就算重新考取驾驶证，酒驾违法记录也会一直在。但不会记录到个人的档案里面，除非是情节特别严重，或者发生重大的交通事故。

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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