相关知识推荐
-
浅谈企业年金税收优惠政策
《求是》杂志最近发表了温家宝总理题为《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》的文章，对深化我国社会保
税收动态人看过
-
成都地区企业年金，辞职后企业年金是不是白交了一、辞职了企业年金可以取出来吗1、辞职了企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周
成都法律问答顾问律师
人看过
242人咨询过
去咨询 -
企业年金基金托管合同
企业年金基金托管合同
#招商合同范本人看过 -
企业年金有什么作用
01:32
人已看 -
厦门企业年金也要缴交个税
台海网12月26日讯(海峡导报记者香卉辉通讯员刘旭)近日，税务总局发出了企业年金个人所得税征收管理通
税收动态人看过
-
企业年金应全员全额扣缴个税
本报讯(记者黎铁桥)根据国家税务总局近日下发通知的精神，长沙市地税局对计入个人账户的企业年金，将视为
税收动态人看过
-
企业年金单位缴费比例职工退休后，职业年金按月领取。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。《机关事业单位职业年金办法》第五条职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。
苏州律师
人看过
129人咨询过
去咨询 -
税率优惠鼓励企业年金发展
商报讯近日,国家税务总局发出《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》,规定个人缴费不得在个人
税收动态人看过
-
企业年金基金受托管理合同
企业年金基金受托管理合同
#招商合同范本人看过 -
职业年金缴费比例是什么的您好，职业年金单位和个人的缴费比例进行明确。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致，并将根据经济社会发展状况，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例
福州律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
企业年金跟年金看单位年金规定。
张建生律师
人看过
218734人咨询过
去咨询 -
企业年金是那年执行,企业年金发放你好，根据经营状况而定。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
企业年金基金受托管理合同新整理版
企业年金基金受托管理合同新整理版
#招商合同范本人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我上班上了20天了，我要离职，老板说不给工资?如果离职后老板只支付了部分工资，劳动者可以再次向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付剩余的工资。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据证明老板未足额支付工资的事实。如果仲裁委员会认定老板存在拖欠工资的行为，将裁决其支付剩余工资，并可能要求其支付相应的赔偿。
辽源律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，请问，如果合同上写着“离职的话绩效工资不发，视为自动放弃”，请问合法吗？可以追回吗针对这种情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需考虑具体情况，如公司态度、证据充分性等。通常，协商无果后再考虑投诉或仲裁。
泸州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
失业保险必须连续一年在一个单位缴纳，才能领取？你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
哈尔滨律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
在工作中脚扭伤，轻微骨折，算工伤吗脚扭伤并轻微骨折，若发生在工作时间和工作场所，因工作原因造成，通常应认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，这种情形符合工伤认定的条件。若不及时处理工伤认定事宜，可能会影响您的工伤待遇和权益保障，建议及时咨询专业律师并申请工伤认定。
乐山律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
您好！律师会见多少钱你好，可以委托律师会见了解案件情况
陈世炫律师
人看过 -
签了离职并有协议书还能仲裁吗【法律分析】签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的
莆田法律问答顾问律师
人看过 -
您好，劳动仲裁开庭需要多久？劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以
潍坊法律问答顾问律师
人看过 -
我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我劳动仲裁谁呢？法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中
苏州法律问答顾问律师
人看过
