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年普法人次15亿+
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2015年的养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、的具体金额是多少？1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
赤峰法律问答顾问律师
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工伤保险待遇包括哪些待遇工伤保险享受的待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付等等
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残疾待遇问题，企业破产前有待遇，破产后待遇取消。已破产清算但尚未核销的贷款，自清算之日起停止计算应收利息。
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2015年的养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇、的具体金额是多少？工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
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家属待遇家属待遇看什么情况的，
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病退待遇与工伤待遇？社保局咨询
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假期 工资 待遇,工休待遇没有保险，单位负责。
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工伤赔偿和待遇,工伤待遇是的，
邹伙发律师
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对外贸易经营者备案登记流程？对外贸易经营者备案登记，需按流程操作：网上填写信息、打印登记表、签字盖章、提交材料。依据《中华人民共和国对外贸易法》，未备案登记可能影响享受最惠国待遇和国民待遇，甚至面临法律处罚。及时处理备案登记，是确保合规经营和享受相关待遇的关键。
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进口货物的完税价格包括哪些处理进口货物完税价格的方式通常有两种：一是按照实际成交价格计算，二是按照海关估价计算。选择哪种方式，取决于货物的实际情况和交易条件。若成交价格真实、准确且符合法规要求，则优先选择按成交价格计算；若成交价格无法确定或存在争议，则可能需要接受海关的估价。
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进口货物的报关流程,有哪些规定进口货物报关的常见处理方式有自助报关和委托代理报关两种。自助报关适合熟悉流程和规定的企业，可节省成本；委托代理报关则适合不熟悉流程或时间紧迫的情况，可确保专业、高效完成报关。选择时应考虑企业自身情况、货物特性及报关紧急程度等因素。
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国际贸易流程讲解国际贸易中避免贸易摩擦的方式有：加强国际间的沟通与合作，增进互信；遵守国际贸易规则，不进行不公平贸易行为；积极参与国际贸易谈判和协商，争取互利共赢；加强国内产业结构调整，提高产品质量和竞争力等。
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