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工伤认定的主管部门是哪个

法律快车官方整理
2023-08-03 04:46
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导读:工伤认定的主管部门是当地的劳动保障行政部门,根据法律规定,发生工伤事故后,用人单位需要在三十日内申请工伤认定并提交相关资料,如果是用人单位没有及时申请的,职工本人也可以申请。

  一、工伤认定的主管部门是哪个

  发生工伤的认定部门是由地区劳动保障行政部门。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  二、工伤认定规定

  法律快车提醒您,关于工伤认定标准如下:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

  8.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

工伤认定

  三、单位给申请工伤认定需要什么材料

  需要下列资料:

  1.《职工工伤事故备案表》。

  2.用人单位事故调查报告书。

  3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。

  4.受伤害职工的身份证复印件。

  5.两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。

  6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

  7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。

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