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劳动仲裁裁决书为何要公开

法律快车官方整理
2023-12-07 19:42
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导读:劳动仲裁裁决书并不需要公开的。根据我国的法律规定可知,劳动仲裁的裁决应当是按照多数仲裁员的意见作出的,仲裁裁决书上面一般会写明仲裁请求、争议事实、以及裁决理由等内容。

  一、劳动仲裁裁决书为何要公开

  劳动仲裁的裁决书是不需要公示的,只需要将劳动仲裁裁决书送达到案件的双方当事人,就产生法律的效力。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

  第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

  二、劳动仲裁裁决书多久下来

  法律快车提醒您,一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  三、劳动仲裁裁决书下来后要如何处理

  劳动仲裁书下来后处理方式如下:

  1.如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;

  2.如果劳动者不起诉,裁决生效;

  3.对于生效裁决,等待义务方主动履行;

  4.在履行期满后,可向法院申请强制执行。

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照相关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

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