拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
劳动关系和劳务关系
劳动关系和劳务关系劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之
劳动关系人看过
-
你好，劳务合同与劳动合同有什么区别一个是劳动关系，一个是劳务派遣关系，所适用的法律也不同。
陈星光律师
人看过
670人咨询过
去咨询 -
劳动合同与劳务合同的区别专业版
劳动合同与劳务合同的区别专业版
#民事法律行为制度人看过 -
劳动合同劳务合同的区别
01:47
人已看 -
劳动合同与劳务合同比较
劳动合同与劳务合同比较[殷武]/劳动合同与劳务合同比较殷武西北政法学院西安710063【摘要】劳动合
经济合同仲裁人看过
-
司考劳动合同与劳务合同的区别
导语：司考劳动合同与劳务合同的区别。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段，为了让大家顺利通
民商经济法人看过
-
劳动合同与劳务合同区别是什么劳动合同与劳务合同的区别在于：1、主体资格不同，劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与
柳州法律问答顾问律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
01:46
人已看 -
劳动合同和劳务合同比较
【摘要】劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,都是以活劳动为给付标的的合同,在实践中很难将之正确区
劳动法论文人看过
-
劳动合同和劳务合同示例
劳动合同和劳务合同示例
#律师动态人看过 -
劳务合同和劳动合同区别(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时
李振俊律师
人看过
23551人咨询过
去咨询 -
劳务合同跟劳动合同的区别在哪劳动合同和劳务合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，表明双方建立了劳动关系；而劳务合同的主体可以是单位和个人，也可以都是个人，表明双方建立了劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
南昌律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
劳动合同和劳务合同的区别 ，劳动合同和劳务合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，表明双方建立了劳动关系；而劳务合同的主体可以是单位和个人，也可以都是个人，表明双方建立了劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
南京律师
人看过
259人咨询过
去咨询 -
劳务合同和劳动合同区别在哪？劳动合同和劳务合同的区别：劳动合同是用人单位与劳动者签订的，表明双方建立了劳动关系；而劳务合同的主体可以是单位和个人，也可以都是个人，表明双方建立了劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
杭州律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
请问劳务协议与劳务合同的区别？要看你们具体的情况确定。
王强律师
人看过 -
劳务合同和劳动合同示例
劳务合同和劳动合同示例
#律师动态人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动合同与劳务合同的区别在哪？用劳务合同劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容：1.主体不同。2.双方当事人关系不同。3.承担劳动风险责任的主体不同。4.法律干预程度不同。5.适用法律和争议解决方式不同
临夏州律师
人看过 -
会员会分期合同终止会员会分期合同终止的具体条件和程序主要包括：首先，当合同期限届满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。其次，若合同未到期但符合相关条件，双方也可以向相关部门提出申请终止合同。在此过程中，双方应确保遵循《集体合同规定》等相关法律法规，确保合同终止的合法性和合规性。
贵阳律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
报名参加舞蹈合同不学习可以不交费吗？需要结合双方之间签订合同中的约定内容进行判断，一般情况下是可以的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第一百八十七条民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
廊坊律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我考驾照！只交了1000元的报名费！体检！没有考试！这笔钱能退吗？一、驾照钱交了没有考试能退钱吗1、驾照钱交了没有考试可以退钱，但是要扣钱，具体如下：（1）如果只是体检，没有考科目一的话，一般是扣取体检费、资料费以及违约金等；（2）学员体检合格且参加过科目一考试的学员，本人直接到驾校报名大厅办理退学手续，扣除已培训学时费后退还余额；（3）参加了科目二或科目三培训的学员要求退学的，按物价部门规定扣除各科目培训学时后，余额退还。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。二、考驾照的流程是什么1、报名，可以直接到驾校报名；2、到车管所进行体检，主要是检查听力、红绿色盲、握力等；3、按驾校的安排进行理论学习；4、进行科目一、科目二、科目三、科目四的考试；5、考试合格通过，可以领取驾照。
北京律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
如何理解要约的概念以及其与要约邀请的区别要约是订约意愿，内容具体确定。与要约邀请的区别在于法律性质不同，要约邀请是邀请对方发要约。操作上，要约需明确内容并表明受约束，而要约邀请则无需如此。具体情形需结合《民法典》规定判断。
福州律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
就是如果签了六个月的对赌协议后。对方没有履行合同义务的话。第七个月开始要求赔偿是合理么？合理。根据《民法典》规定，合同应约定履行期限，对方未按期履行即违约，你有权要求赔偿。如未及时处理，可能导致损失扩大或追索难度增加。
贵阳法律问答顾问律师
人看过 -
学校把三方协议作为实习作业不签不合格怎么解决你好！ 按照协议约定处理的 的
天习律所律师
人看过 -
合同是4900的价格，还有4800是兼职抵扣的价格，但是现在要解除合同，要交成交价格的10%，还是100您好，具体需要根据您的合同条款了解，谢谢
陈文杰律师
人看过 -
和顾家定制家具的经销商签了合同，付了全款，他们不想履行合同。我该怎么办你好，你可以收集证据起诉他
涂田军团队律师
人看过
加载中