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工伤伤残的赔偿期限是多久

法律快车官方整理
2024-01-24 14:26
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导读：工伤伤残的索赔期限是一年。工伤赔偿协议书符合法律规定书写就有效果。工伤赔偿协议一般包括标题、订协议双方的基本信息、正文和落款等内容。在签订工伤赔偿协议时，当事人还应当具备相应的民事行为能力。

　　一、工伤伤残的赔偿期限是多久

　　工伤索赔的时效期为一年。

　　工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。

　　二、工伤赔偿协议签订需注意的法律问题有哪些

　　1.赔偿项目要明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金，是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金，是医疗费还是护理费等。

　　2.表达意思要清晰。赔偿不同于补偿，赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下，必须采取赔偿。若协议中用“补偿”两个字，将无法准确表达企业是基于其过错才给予员工的赔偿，也就是说，员工在接受单位的补偿金后，仍可以基于企业的过错，再一次向企业理赔;

　　3.必须有 “纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。企业与员工签订赔偿协议，无非是想一次性了解纠纷，避免以后麻烦，所以协议的最后，一定要加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样，少了这几个字，无法表明协议双方对剩余权利的放弃，这样企业也面临再一次被员工索要的可能。

　　三、工伤赔偿协议书怎么写才有效果

　　法律快车提醒您，工伤协议书书写具体如下：

　　1.标题；

　　2.订协议双方的基本信息；

　　3.正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务；

　　4.落款：应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。

　　法律快车提醒您，当事人达成和解协议后，写和解协议书时，和解协议书内容符合以下条件的，具有法律效力：

　　1.行为人具有相应的民事行为能力；

　　2.和解协议书意思表示真实；

　　3.和解协议书内容，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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