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劳动仲裁需要哪些证据，材料要如何写劳动仲裁提交证据材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工作证、工资清单（账单）、人员登记表、存款收据、解除劳动关系证明。申请人应尽可能提供上述证明材料，如果没有一个是可用的，则不予受理。申请人提交申请材料时，应当附正、副本一式两份，开庭后交回原件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
南京律师
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双倍工资仲裁申请书范本最新
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劳动仲裁索要工资流程以及需要哪些证据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
连云港律师
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拖欠工资仲裁申请书最新
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劳动仲裁需要什么证据材料，法律规定是什么劳动仲裁一般需要提交以下证据：劳动者入职方面的证明；劳动者工作内容方面的证明；关于约定工资、工作时间的证明；劳动者工资发放的证明；劳动者具体工作时间的证明；其他。有些证据必须用人单位提供的，用人单位不提供，就要承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
南京律师
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我们这边被员工劳动仲裁了，应诉需要提供哪些证据材料针对员工提出的仲裁申请请求，做好相应的答辩
马立峰律师
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如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据?你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
太原律师
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁的证据包括：1、劳动关系证明材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等；2、工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取表等；3、社保缴纳证明；4、
白山法律问答顾问律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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劳动仲裁的有效证据有哪些您好，您可以委托律师介入处理，为您整理证据
顾倩团队律师
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最新拖欠工资仲裁申请范文
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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员工申请劳动仲裁需要提供什么证据劳动仲裁需要的证据：用人单位与劳动者存在劳动关系的证明，如：签订的劳动合同等；仲裁申请书应写明用人单位与劳动者的基本信息、仲裁请求和所根据的事实等。法律依据：《
鹰潭法律问答顾问律师
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初中英语老师暑假有工资吗初中英语老师暑假期间通常有工资，但具体取决于劳动合同和学校政策。如工资被拖欠，应尽快咨询专业法律人士。分析：根据我国《劳动法》和相关规定，教师作为劳动者，享有寒暑假带薪休假的权利。但具体工资支付情况还需参考教师与学校签订的劳动合同以及学校的内部政策。如果教师在暑假期间未收到应得的工资，这可能涉及到工资拖欠的问题，需要采取相应的法律措施来维护自己的权益。
铜仁律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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60岁未买社保被辞退怎么赔偿？没买社保被辞退了，员工首先可以要求相关的经济补偿，其次可以要求对未购买社保期间的相关费用，进行补偿。克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬。支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分百分之二十五的经济补偿金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照规定处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我请假是24到30的，做手术到出院医院开的证明是24到27的，出院后在家休养期不能按照病假的吗？对于您的情况，处理方式通常有两种：一是补充提供完整的医疗证明，包括出院后的休养证明，以确保病假权益；二是与单位沟通协商，解释情况并达成共识。选择哪种方式需根据您的具体情况和单位要求来决定。如果医疗证明齐全且符合单位规定，建议选择第一种方式；若证明有所欠缺或单位有特殊要求，则可以考虑第二种方式。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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员工上下班车祸跟车主私了可以报工伤吗员工上下班车祸处理方式：1.若伤势轻微且责任明确，可与车主私了并签订协议；2.若伤势较重或责任不清，应立即报警并联系保险公司；3.符合工伤条件的，应及时向单位报告并申请工伤认定。不同情况下选择不同处理方式，以最大程度保障自身权益。
九江律师
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我是被执行人如何申请保留生活费您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
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我是公司法人被劳动仲裁了钱还不了好不好成为失信人嗯，你想问。什么人问题，要还钱
石健伟律师
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公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？你好，仲裁有时间限制的d
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