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该如何计算税后工资

法律快车官方整理
2024-08-05 21:04
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导读:计算税后工资的方法是税前收入减去个人社保缴费和公积金缴费的总和,再减去个人所得税即可。工资扣税的比例按工资金额的多少确定,如在五千元以下的,扣税比例为0%。

  一、该如何计算税后工资

  税后工资指的就是实际发放的工资。对于最普遍的按月薪方式领取工资的职工来说,无论是身处哪个城市,税后工资的基本计算公式如下:

  税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。

  二、工资扣税的比例是多少

  法律快车提醒您,工资扣税的比例是:在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;在8000-17000元之间的,个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,个人所得税税率为20%;在30000-40000元之间的,个人所得税税率为25%;其他。

  三、个人所得税是公司缴纳还是个人缴纳

  个人所得税由个人缴纳,公司不需要缴纳个人所得税,公司仅仅是代扣代缴。如果由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣代缴制度,由公司在发工资的的时候扣除,然后与本月份公司税收申报一起进行申报,税务局核准后通过银行进行划转扣除;如果是属于偶然所得,比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等等的收入,那么,执行的也是代扣代缴制度,由支付报报酬的公司代扣后进行申报并缴纳;如果是属于收入超过12万元,那么由自己向税务局进行所得税申报,并自行进行缴纳。

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