自动离职的员工领取失业金的程序是什么

　　一、自动离职的员工领取失业金的程序是什么

　　自动离职的员工是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

　　失业金的领取流程如下：

　　1.用人单位出具离职证明；并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；

　　2.失业人员持离职证明办理失业登记；

　　3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；

　　4.办理取失业保险金的手续。

　　二、员工申领失业金会有时间限制吗

　　法律快车提醒您，办理失业保险是有时间限制的。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

　　2.非因本人意愿中断就业的；

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　三、员工不续签合同后失业证明应该怎么开

　　法律快车提醒您，失业证明是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料咨询办理。