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劳动局不办事应该如何投诉

法律快车官方整理

2024-08-29 14:18

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导读：劳动局不办事的投诉应当是要找相应的上级劳动部门处理，又或者是当事人也可以向当地的人民政府处理。劳动局的职责就是要处理当事人与单位之间的劳动争议。

　　一、劳动局不办事应该如何投诉

　　劳动局办事不力的，是可以向上一级劳动部门投诉，也可以向本级人民政府投诉，还可以直接行政诉讼。

　　《劳动保障监察条例》第九条

　　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

　　二、劳动保障监察机构的职责是什么

　　劳动保障监察机构的职责如下：

　　1.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

　　2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

　　3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

　　4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动局投诉

　　三、去劳动局投诉和劳动仲裁区别是什么

　　法律快车提醒您，去劳动局投诉和劳动仲裁区别如下：

　　1.受理机关不同，申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会，而投诉受理单位一般是劳动监查大队；

　　2.程序不同，劳动仲裁相当于一个司法裁判行为，而投诉受理后，劳动行政单位介入处理，那是一种行政行为。

　　申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序；而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报，要求行政机关督促用人单位纠正违法行为，以维护劳动者合法权益的行为。劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯，向劳动仲裁委员会提起申请，要求用人单位按照法律规定保证劳动者合法权益的行为。

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