法律知识

员工不同意加班是否可以扣工资

法律快车官方整理

2024-07-25 01:21

0人浏览

导读：员工不同意加班，用人单位是不可以扣工资的。在司法实践当中，用人单位延长劳动者工作的时间每月一般不得超过三十六个小时。劳动合同中是可以约定加班工资的相关事宜的。

　　一、员工不同意加班是否可以扣工资

　　不可以。

　　《劳动法》第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　二、加班不能超过多长时间

　　《中华人民共和国劳动法》第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　《中华人民共和国劳动法》第四十二条

　　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　3.法律、行政法规规定的其他情形。

　　三、加班工资可以在劳动合同中约定吗

　　法律快车提醒您，加班工资可以在劳动合同中约定。

　　《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】

　　劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

大家都在问

员工不愿意加班能够扣工资吗

#讨薪

人看过

平台法律顾问团队已解答

获取解答 >

不加班是否就扣工资

#讨薪

人看过

平台法律顾问团队已解答

获取解答 >

员工不加班不给工资可以吗

#讨薪

人看过

平台特邀律师已解答

获取解答 >

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

不懂就问

职工不愿意加班能扣工资吗人问过

不同意加班能倒扣工资吗人问过

不同意加班是否能倒扣工资人问过