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劳动纠纷案件调解不成功怎么办

法律快车官方整理
2024-02-18 00:45
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导读:劳动纠纷案件调解不成功的可以去申请劳动仲裁,对劳动仲裁的结果不服的还可以向人民法院起诉,经过法院判决后,当事人不履行判决内容的,另一方当事人还可以申请强制执行。

  一、劳动纠纷案件调解不成功怎么办

  劳动纠纷案件调解不成功,可以采取以下措施:

  1.申请仲裁:当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议进行调解、仲裁。

  2.提起诉讼:如果对仲裁结果不服,可以向人民院提起诉讼,由法院对劳动纠纷进行审判。

  3.强制执行:如果已经得到了具有法律效力的裁决书或判决书,对方拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。

  二、劳动纠纷案件调解不成功申请仲裁需要什么材料

  申请劳动仲裁需要准备以下材料:

  1.劳动仲裁申请书:详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。

  2.申请人身份证明及复印件。

  3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

  4.被申请人工商注册信息资料。

  5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件。

  6.《提交证据材料清单》一式两份。

  三、劳动纠纷案件调解不成功申请仲裁多久出结果

  法律快车提醒您,劳动纠纷案件调解不成功,申请仲裁后一般六十天内出结果。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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