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新员工首次交五险资料

法律快车官方整理
2024-05-12 09:06
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导读：新员工首次交五险的资料是身份证件、员工的寸照、社保增员表等等。新员工的五险缴纳了之后，可以登录所在市人力资源和社会保障局的网站查询五险信息，也可以直接去柜台咨询。

　　一、新员工首次交五险资料

　　新员工首次交五险所需的具体资料可能因地区和公司的具体要求而有所不同，但通常包括以下几个方面：

　　1.员工本人身份证复印件：通常需要提供正反面的复印件，用于核实员工的身份信息。

　　2.1寸白底照片：一般需要提供若干张，用于制作社保卡等证件。

　　3.个人信息登记表：包括姓名、性别、联系方式、学历、工作经历等基本信息，用于建立员工的人事档案。

　　4.社保增员表：用于向社保部门申报新增参保人员，包括员工的姓名、身份证号、社保基数等信息。

　　5.劳动合同原件及复印件：用于证明员工与公司的劳动关系，通常需要提供原件和复印件。

　　6.公司相关证件及资料：包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的原件及复印件，以及公司的公章等。

　　二、新员工首次交五险的流程

　　法律快车提醒您，新员工首次交五险的流程如下：

　　1.社保登记：单位需要整理新员工的名单及身份证件，并填写相关表格。此外，新入职员工还需要提供劳动合同原件及复印件。

　　2.公积金缴存：单位需要为新录用的员工办理住房公积金的设立手续。新员工在起用的三十日内应到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的员工办理帐户转移。核定住房公积金缴存比例通常为职工月均工资总额的12%，但具体比例可能因地区差异而有所不同，以当地住房公积金管理中心意见为准。

　　三、新员工首次交五险后怎么查询

　　1.网上查询

　　您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”

　　2.电话查询

　　拨打自己所在地社会保障局的电话进行查询，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。

　　3.柜台咨询

　　您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

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