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你好 我今年45岁。首次交五险一金合适吗

其他 2023-10-09 15:20 人浏览
共8位律师解答
  • 关键是您能联系缴费十五年才可以。
  • 您好,您的具体情况是什么呢?
  • 您好请描述下具体案情
  • 五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。
    五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    五险的领取时间,具体如下:
    1、养老保险,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
    2、医疗保险,从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱,个人缴纳的部分,到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊;
    3、工伤保险,只要缴纳了工伤保险,缴费之后发生工伤事故,就可以使用工伤保险;
    4、失业保险,根据相关部门规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险;
    5、生育保险,生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

  • 您好!
    个人是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的,前者是居民保险,后者是职工保险。
    劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的,您可以和你们单位提出,由单位缴纳。
    另外对于个人来说,最佳的保障方案,最好是先给自己完善社保,然后再依据个人的实际具体保障需求,选择合适的商业保险作为补充。
    正常情况下,个人商业保险的最佳投保策略是,优先完善意外险、健康险等保障型险种,然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
    建议您现在可以在完善社保的基础上进一步的完善商业保险,这样才能将保障做到更好!
    扩展阅读:
    【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
  • 法律分析:
    1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
  • 请问您是男性还是女性??????
  • 您好,这种情况建议您自行决定
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