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工伤私了注意事项

法律快车官方整理
2024-03-12 17:26
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导读:工伤私了的注意事项是需要准确预估伤残等级和费用情况、需要确保当事人完全出于自愿进行私了、不得损害当事人的利益。如果工伤私了不成功的可以去申请劳动仲裁。

  一、工伤私了注意事项

  工伤私了的注意事项:

  1.双方私了时,先准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况;

  2.私了协议的必须是在工伤职工本人意识清楚,完全出于自愿的情况下签订的;

  3.协议不得显失公平,损害职工的利益。

  二、工伤私了不成功怎么办

  律快车提醒您,如果工伤私了不成功,你可以考虑以下几种途径:

  1.申请工伤认定:首先,你应该向当地的劳动保障部门或社会保险经办机构申请工伤认定。如果认定为工伤,你将有权获得相应的工伤保险待遇。

  2.申请劳动争议仲裁:如果工伤认定未能解决问题,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据来证明你的工伤以及用人单位的责任。

  3.提起诉讼:如果仲裁结果仍然无法满足你的要求,你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据来支持你的主张。

  三、工伤私了协议书怎么写

  劳动者受了工伤之后,如果接受私了,在协议的书写中应该注明以下几个方面:

  1.需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。

  2.明确发生工伤的事实情况。明确工伤发生的时间、地点、过程以及原因,这样才能有利于后来的工伤认定。

  3.协议中,要尽量用“补偿”的字眼,而不是赔偿的字眼。因为在法律上,赔偿和补偿是不一样的,“补偿”更能够突出公司或单位存在过错,劳动者在接受了公司的补偿金之后,还是可以再次向公司索赔。

  4.拒绝使用放弃权利等用语。一般在协议的最后,公司或单位为了避免后续的纠纷,都会要求加上“自愿放弃权利”“不得再向对方主张任何权利”这些字眼,但是这些用语可以的话,尽量不要添加。

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