法律知识

北京市如何申请劳动仲裁

法律快车官方整理
2024-04-02 00:26
人浏览
导读:北京市如何申请劳动仲裁?关键在于规范申请流程。本文将详述三个核心步骤,助你轻松理解申请要领。怎样提交申请?审核流程如何进行?后续有哪些注意事项?法律小助手法律快车带你一一解答。

  一、北京市如何申请劳动仲裁

  在北京市申请劳动仲裁,首先需要准备完整的申请材料。

  申请人应提交劳动争议仲裁申请书三份,个人的身份证复印件一份,用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表,以及与仲裁请求相关的证据材料复印件一份。

  如果委托代理人,还需提供授权委托书原件一份。对于用人单位申请人,还必须提交企业营业执照复印件和法定代表人或主要负责人的身份证明各一份。

  这些材料是启动仲裁程序的基础,缺一不可。

  二、审核与受理

  提交申请后,西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员将对申请材料进行审核。若申请材料不全,将一次性告知申请人补正所需内容。

  办事机构负责人将基于材料完整性提出是否受理的意见,并在5个工作日内通知申请人。

  一旦受理仲裁申请,就会将仲裁申请书副本送达被申请人,并通知其应诉。

  接下来,劳动争议仲裁委员会会组成仲裁庭,并将组庭情况书面通知当事人,这些步骤均在规定的时间框架内完成,确保程序的公正和效率。

  三、审理与裁决

  仲裁庭将对案件进行审理,这包括开庭、调解和裁决等环节,并应在受理仲裁申请之日起45日内完成结案。

  如果案件情况复杂,需要延期的,可以经仲裁委员会主任批准延长15日。若逾期未作出仲裁裁决,当事人有权向人民法院提起诉讼。

  对于不服劳动争议仲裁裁决的当事人(终局裁决除外),可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,否则裁决书将发生法律效力。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中