法律知识

劳动仲裁流程及需要的材料证据是什么

法律快车官方整理
2024-03-14 12:51
人浏览
导读:劳动仲裁的流程是提交劳动仲裁的申请并提交证据材料,之后由仲裁机构开庭审理,调解后不成功的,会进行裁决。需要的材料证据是当事人主体资格的证明文件、支持其仲裁请求的证明文件等等。

  一、劳动仲裁流程及需要的材料证据是什么

  劳动仲裁流程如下:

  1.向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;

  2.仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;

  3.仲裁机构开庭审理,双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见;

  4.仲裁机构进行调解;

  5.调解不成的,仲裁机构进行裁决。

  材料通常有以下几种:

  1.当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。 仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件,通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。仲裁当事人是法人或其他组织的,应当提供法人或其他组织设立注册登记证明,法定代表人或负责人身份证明,法人或其他组织的营业执照。如中当事人有委托代理人的,还应当提供委托代理人委托书和委托授书,委托代理人的身份证明材料。仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件,以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料,鉴定证明,公证文书。

  2.支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是造成经济损失、侵事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。

  3.其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

  二、劳动仲裁多久出结果

  法律快车提醒您,劳动仲裁一般四十五天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

  三、劳动仲裁需要交钱吗

  不需要,因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

  劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
劳动仲裁条件
浏览

相关知识推荐

加载中