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尘肺病工伤保险待遇有哪些

法律快车官方整理
2024-03-20 01:47
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导读:尘肺病工伤保险待遇有哪些?本文将为您详细解读。从伤残等级确定的待遇,到单位不履行责任时的对策,我们逐一梳理,带您了解这一重要的职工权益。

  一、尘肺病工伤保险待遇有哪些

  尘肺病作为职业病之一,一旦职工被诊断出尘肺一期,就有资格获得一系列工伤保险待遇。

  根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,员工可以得到不同等级的一次性伤残补助金;四级伤残通常赔偿16个月的工资,而五级伤残则是14个月。

  此外,员工与用人单位保留劳动关系,由单位安排适当工作。若无法安排,则需要发放伤残津贴,五级伤残为工资的70%,六级为60%,并继续缴纳社会保险。

  如果津贴低于最低工资标准,单位需补足差额。职工也可以选择与单位解除或终止劳动关系,此时单位需支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。

  二、单位不履行工伤赔偿责任怎么办

  当尘肺一期工伤认定后,如果用人单位不发放工资或者不提供治疗,职工首先应申请劳动能力鉴定,以确定享受相应的工伤待遇。

  根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,因工伤发生的医疗费用、康复费用等应由工伤保险基金支付,而职工治疗期间的工资福利和伤残津贴则由用人单位承担。

  若单位迟延或拖欠赔偿,职工可向当地劳动监管部门投诉举报,并需保留好住院证明等相关材料以作为索赔的依据。

尘肺病工伤保险待遇有哪些

  三、小编的专业建议

  尘肺病工伤保险的待遇是多方面的,涵盖了从一次性补助到伤残津贴等。

  在实际操作中,职工如遇到单位不支付工伤待遇的情况,应充分利用法律手段保护自身权益。

  小编建议,职工在面对此类问题时,要及时收集并保存相关证据,必要时可向劳动监察部门举报,或咨询专业律师。法律快车提供在线律师咨询服务,遇到疑问,欢迎随时咨询。

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关联法条

《社会保险法》 第三十八条

《工伤保险条例》 第三十四条

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