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职业年金怎样发放

法律快车官方整理
2024-02-29 12:59
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导读:职业年金通过一次性、分期的方式进行发放。职业年金的发放标准考虑缴费比例、缴费基数等方面的因素。目前职业年金的计发月数为139个月。职业年金发放完139个月不会继续发放。

  一、职业年金怎样发放

  职业年金的发放方式主要有以下几种:

  1.一次性领取。在员工退休时,可以将职业年金个人账户中的全部余额一次性提取。

  2.分期领取。员工退休后,可以根据个人需要选择按月、季度或年分期领取职业年金,直至个人账户余额为零。

  职业年金的具体领取方式由员工在加入职业年金计划时选择,并且一旦选择后,员工通常不能更改。职业年金的发放时间一般为每月的10日到15日,如果发放失败,会有二次发放,通常在当月下旬进行。职业年金待遇由省级经办机构发放,直接发放到退休人员的银行卡里。

  二、职业年金发放标准

  律快车提醒您,职业年金的发放标准主要涉及以下几个方面:

  1.缴费比例。职业年金费用由单位和个人共同承担,单位缴纳个人缴费工资的8%,个人缴纳个人缴费工资的4%。

  2.缴费基数。通常根据员工实际工资或所在地区统一规定的社平工资确定,不同地区和行业可能有不同的标准。

  3.累计缴费年限。员工的累计缴费年限也会影响职业年金的计算,累计缴费年限越长,职业年金金额可能会增加。

  4.计发月数。退休后,按照个人账户中的余额和规定的计发月数领取职业年金,直到账户中的余额全部领取完毕,目前,计发月数为139个月。

  三、职业年金发放完139个月还发吗

  不发了。

  职业年金的计发月数是根据职工退休年龄确定的,是预设的待遇发放期限。职工在退休后,可以选择按月领取职业年金待遇,直到计发月数结束。如果职工在计发月数内死亡,职工的职业年金个人账户余额可以由法定继承人继承。

  职业年金发完139个月后,职工将不再享受职业年金待遇。但是,职工仍然可以享受基本养老保险待遇。

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