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没有做工伤鉴定怎么谈赔偿事宜的问题

法律快车官方整理
2024-03-01 00:22
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导读:没有做工伤鉴定,职工仍可要求用人单位按《工伤保险条例》进行赔偿。赔偿包括医疗费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费用、劳动能力鉴定费及其他相关费用。

  一、没有做工伤鉴定怎么谈赔偿事宜的问题

  没有做工伤认定,工伤职工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。用人单位应当支付以下工伤保险待遇:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.劳动能力鉴定费;

  6.其他。

  二、没有做工伤鉴定赔偿协议有效吗

  当事人还没有申请工伤认定的,工伤私了协议暂时没有律效应。单位与劳动者一方要依法申请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿;如果违反规定不去申请的,则工伤私了协议可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。双方可在申请后再去达成工伤私了协议。

  三、没有做工伤鉴定赔偿不给怎么办

  没有做工伤鉴定赔偿不给的,可以向劳动管理部门投诉处理或者申请仲裁调解,对于相关事项无法达成一致意见的,可以起诉到法院要求判决处理,具体情况可以由双方根据实际来进行协商认定处理。

  法律快车提醒您,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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