拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
工伤保险赔偿后,单位还要赔偿吗工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
遵义律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
工伤赔偿后合同
工伤赔偿后合同
#公务员法案例人看过 -
出了工伤事故怎么赔偿
02:31
人已看 -
工伤赔偿后单位还赔吗？具体是什么情况？是否有劳动能力等级
海口律师
人看过
232人咨询过
去咨询 -
工伤是怎么认定的
01:17
人已看 -
工伤死亡一次性赔偿协议书
工伤死亡一次性赔偿协议书
#公务员法案例人看过 -
工人工伤保险赔了后企业还需要赔吗法律分析：要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
阜阳律师
人看过
461人咨询过
去咨询 -
工伤保险赔了公司还应赔吗？你好，请具体说明一下事情的内容
刘雪律师
人看过
8927人咨询过
去咨询 -
工伤认定后公司需要赔偿吗在工伤认定后，员工能要求公司赔偿。公司的赔偿项目包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴等。如果公司没有给员工缴纳工伤保险费的，医疗费等
菏泽法律问答顾问律师
人看过
449人咨询过
去咨询 -
工伤保险赔偿后,单位还要赔偿吗工伤保险赔偿后单位需要赔偿职工因工伤而发生的下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及职工终止或者解除劳动合同时应当享受的
宿州法律问答顾问律师
人看过
167人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
得到工伤赔偿款后单位是否还得赔偿受工伤后单位和保险公司的赔偿是：单位支付停工留薪期工资及一次性就业补助金，工伤保险支付其他项目；单位未办理工伤保险的，承担所有赔偿；单位办理工伤保险但未缴纳保险
北京法律问答顾问律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
发生工伤工伤保险赔偿后，用人单位还需要赔偿吗工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放
珠海律师
人看过 -
互相殴打对方无伤住院要我承担全部医疗费用法律分析：应该根据双方的过错大小来承担赔偿责任。双方因打架而受伤的，双方均构成侵权，且在正常情况下应属于双方都存在法律意义上的过错，均应对对方的损失（包括医疗费）承担侵权赔偿责任，而又因对方都存在过错，所以都可以依法减轻侵权人的责任。至于具体的赔偿，可以由双方协商处理，如果协商不成，或一方不愿意协商的，则可以向法院起诉要求赔偿，由法院根据实际情况来酌情确定双方的过错及承担相应的赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条??侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
临汾律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
雇佣的装卸工人在装货时从车上摔下来，雇主的责任是什么？您好，根据过错承担责任
沈阳律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
自己买的手机是不是被父母拿走了？可以通过诉讼维权
那曲律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
我们班的同学会帮我打回来。这是正当的防御吗？你好：报警解决依法处理
遵义律师
人看过 -
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
-
老人被推倒各项检查正常，只是兴晕住院了，怎么求助法律您好！以鉴定为准
温州法律问答顾问律师
人看过 -
胸椎压缩性骨折五分之一能评上几级伤残骨折到下列程度可以评残：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度
驻马店法律问答顾问律师
人看过 -
你好，请问你们明天上班吧，我想去你们的机构了解孩子意外伤情鉴定你好！明天不上班，你是想做鉴定吗
吴武林律师
人看过 -
4 年前农村修路 邻居家要求把树砍了才同意公路经过他门口 放树导致我父亲掉落 失明 腰椎骨折你好，可以要求赔偿
安庆法律问答顾问律师
人看过
加载中