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可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗

法律快车官方整理
2024-04-09 17:30
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导读：工伤认定和工伤鉴定不能同时进行。工伤认定是定性的行政确认行为，而工伤鉴定是对工伤相关事宜的鉴定。只有在工伤认定书被单位认可后，才能进行工伤鉴定。

　　一、可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗

　　不可以同时进行工伤认定和工伤鉴定。工伤认定和工伤鉴定是两个不同的程序，需要分别进行。

　　1.工伤认定是在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，由用人单位或职工及其近亲属、工会组织向相关部门提出申请，确认是否属于工伤的过程。

　　2.工伤鉴定则是在工伤认定后，对工伤职工的伤残程度进行评定的程序。

　　因此，先进行工伤认定，确认属于工伤后，再进行工伤鉴定。具体的流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的人社局或相关部门，以获取准确的信息和指导。

　　二、工伤认定的流程

　　工伤认定的流程一般包括以下步骤：

　　1.提出申请。

　　（1）用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

　　（2）如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

　　2.受理申请。人社局在收到申请后，会进行受理，并展开调查核实工作。

　　3.调查核实。

　　调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

　　4.作出决定。基于调查结果，人社局会作出是否认定为工伤的决定。

　　5.送达决定。将工伤认定决定书送达给用人单位和受伤职工或其近亲属。

　　三、工伤鉴定的程序

　　工伤鉴定的程序主要包括以下步骤：

　　1.提出申请

　　用人单位、工伤职工或其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。在申请时，需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

　　2.审查

　　劳动能力鉴定委员会会对申请人提交的资料进行初审，检查资料是否齐备和有效。如果资料不足，委员会会要求申请人补充相关材料。

　　3.组织鉴定

　　（1）审查通过后，劳动能力鉴定委员会会从医疗专家库内随机抽取专家组成专家组进行鉴定。必要时，还会委托具备资格的医疗机构进行诊断。

　　（2）鉴定后，专家组或医疗机构会出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

　　4.作出鉴定结论并送达

　　劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起60日内，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。如有必要，鉴定时限可以延长30日。鉴定结论会送达给工伤职工（或其直系亲属）和用人单位。

　　5.如果对市劳动能力鉴定委员会做出的初次鉴定结论有异议，可以在收到结论后的15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　此外，如果工伤职工的伤残情况在一年后发生变化，还可以申请劳动能力复查鉴定。

　　现在你对工伤认定和工伤鉴定的区别和流程有了更清晰的认识吧？如果你有其他关于工伤的问题，欢迎在法律快车上提问，我们会尽快为你提供专业的法律建议。

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