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行政记过对个人有什么影响

法律快车官方整理
2024-04-19 02:36
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导读:公务员行政记过处分有何影响?本文详细解读了记过处分对公务员经济收益、职业发展的限制,以及可能触发记过处分的情形和处分结果。同时,介绍了行政处分程序的基本流程。

  一、行政记过对个人有什么影响

  行政记过处分对公务员个人具有显著影响。

  1.一旦公务员受到记过处分,其在处分期间内将不得晋升工资档次,这意味着其在经济上的收益将受到直接限制。

  2.记过处分满12个月后,处分才会被解除,公务员才能恢复正常的晋升渠道。

  因此,行政记过处分不仅是对公务员行为的惩罚,也是对其职业发展的一种限制。

  二、记过情形与处分结果

  公务员在特定情况下可能受到记过处分。这些情形包括但不限于:

  1.违反议事规则,个人或少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定;

  2.拒绝执行上级依法作出的决定、命令;

  3.拒不执行机关的交流决定;

  4.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定;

  5.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果;

  6.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计;

  7.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响;

  8.其他违反组织纪律的行为。

  根据公务员违纪行为的严重程度,处分结果也有所不同:

  1.一般来说,轻微的违纪行为可能只受到警告或记过处分;

  2.较重的违纪行为可能受到降级或撤职处分;

  3.情节严重的违纪行为则可能面临开除的严厉处罚。

行政记过对个人有什么影响

  三、行政处分程序概述

  行政处分程序是对公务员进行纪律处分的规范流程。该程序包括以下几个主要步骤:

  1.经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;

  2.如果初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证,则报任免机关负责人批准后立案;

  3.任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查,并形成书面调查材料,向任免机关负责人报告;

  4.将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核;

  5.经任免机关领导成员集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定;

  6.将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布,同时将处分决定归入受处分的公务员本人档案。

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