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最新十级工伤伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理
2024-05-14 01:57
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导读:工伤赔偿标准更新,十级伤残补助金为7个月工资,另外还有就业补助金和医疗补助金的赔偿。本文详解工伤赔偿定义、标准与计算方法,快来了解你的权益!

  一、最新十级工伤伤残赔偿多少钱

  1.根据最新的工伤赔偿标准,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,具体金额为7个月的本人工资。

  2.在解除或终止劳动关系时,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  二、工伤赔偿的定义和标准

  1.工伤赔偿标准,也被称为工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

  2.这些赔偿项目包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金、工伤津贴、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

  3.工伤赔偿的标准则根据工伤的程度和职工的月平均工资等因素来确定。

  4.对于未参加工伤保险的职工,在发生工伤时,由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

最新十级工伤伤残赔偿多少钱

  三、计算伤残补助金方式

  计算伤残补助金的方式是根据职工的月平均工资和伤残等级来确定的

  1.对于十级工伤伤残,补助金的具体计算方式为7个月的本人工资。

  在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,如果本人的工资低于解除或终止劳动关系前12个月平均月缴费工资的,将按照12个月平均月缴费工资为基数计发。

  2.如果缴费工资不足12个月的,将以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。

  3.如果本人的平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资的300%,将按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。

  4.对于用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故时,由用人单位支付工伤保险待遇。

  如果职工本人的月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部分,将由用人单位承担赔偿责任。

  除了工伤赔偿,还有哪些权益保障你知道吗?快来法律快车探索更多法律知识,为你的工作和生活保驾护航。

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