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公司如果不交社保怎么办

法律快车官方整理
2024-06-16 01:08
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导读:遇到公司不交社保怎么办?劳动者有权要求公司依法缴纳,否则可向社保部门投诉。如公司拒绝改正,将面临罚款。此外,劳动者可解除合同并获经济补偿。本文详细解析了社保权益保障的相关法律措施。

  一、公司如果不交社保怎么办

  1.面对公司不交社保的情况,劳动者应当主动要求用人单位依法缴纳社保。

  2.如果用人单位拒绝,劳动者可以依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定,向社会保险行政部门投诉,要求用人单位限期改正。

  3.如果用人单位逾期不改正,将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临五百元以上三千元以下的罚款。

  二、解除合同与经济补偿

  1.当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费时,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定立即解除劳动合同,无需提前通知。

  2.同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

  三、行政处罚与强制措施

  1.对于未办理社会保险登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,并可能处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

  2.对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,社保机构可以责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

  3.逾期仍不缴纳的,将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  4.社保征收机构还有权申请直接划扣用人单位的银行账户,甚至申请法院扣押、查封、拍卖用人单位的财产以抵缴社会保险费。

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