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劳动者有哪些基本权利和义务

法律快车官方整理
2024-05-25 06:03
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导读：劳动者有哪些基本权利与义务？从平等就业到休息休假，劳动者享有八项基本权利；同时，也有完成劳动任务、提高职业技能等五大基本义务。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三条。

　　一、劳动者有哪些基本权利和义务

　　劳动者的基本权利包括：

　　1.平等就业的权利，这意味着劳动者在就业机会上不应受到任何歧视。

　　2.选择职业的权利，劳动者有权根据自己的意愿和能力选择适合自己的工作。

　　3.取得劳动报酬的权利，劳动者应按时获得与其劳动相对应的报酬。

　　4.获得劳动安全卫生保护的权利，劳动者在工作过程中应享有必要的安全和卫生保障。

　　5.享有社会保险和福利的权利，劳动者有权参与社会保险并享受相应的福利待遇。

　　6.接受职业技能培训的权利，劳动者有权利获得必要的职业技能培训以提高自身的工作能力。

　　7.提请劳动争议处理的权利，当劳动者与雇主发生争议时，有权寻求合法途径解决问题。

　　8.休息休假的权利，劳动者应享有法定的休息和休假时间。

　　劳动者的基本义务包括：

　　1.完成劳动任务，这是劳动者最基本的义务，即按照合同或工作要求完成所分配的任务。

　　2.提高职业技能，劳动者应不断提升自己的专业知识和技能，以适应工作的需要。

　　3.执行劳动安全卫生规程，劳动者在工作过程中应遵守相关的安全卫生规定，确保自身和他人的安全。

　　4.遵守劳动纪律，劳动者应遵守公司的规章制度和劳动纪律，保持良好的工作秩序。

　　5.遵守职业道德，劳动者在工作中应遵循职业道德规范，维护行业的良好形象。

　　二、相关法律依据

　　根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：

　　1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。

　　2.获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

　　3.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　4.劳动者也应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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