一、公司只有法人一人用交社保吗
当公司仅有一位法人代表时，依然需要缴纳社保。
1.社保缴纳不仅是员工的权益，也是企业的法定义务。即便公司只有一位法人，也应按照相关法律法规的规定，为其办理社保缴纳手续。
2.社保缴纳不仅有助于保障法人的基本生活需求，还能在一定程度上减轻其可能面临的经济风险。
二、法人缴纳社保的义务
1.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2.即使公司规模较小，只有一位法人代表，也应依法履行社保缴纳的责任。
3.在缴纳社保的过程中，法人应当确保社保费用的足额缴纳，并及时向社会保险费征收机构申报和缴纳。
4.用人单位还应当按照规定将缴纳社会保险费的明细情况告知法人本人，确保其对社保缴纳情况有清晰的了解。
5.需要注意的是，法人在缴纳社保时，应确保按照相关法律法规的规定进行申报和缴纳，避免因违规操作而带来的法律风险和不必要的麻烦。
三、灵活就业人员参保途径
1.对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2.在参保过程中，灵活就业人员应了解并遵守相关法律法规的规定，确保参保行为的合法性和有效性。
3.他们还可以根据自身的需求和经济状况选择合适的社保档次和缴费方式，以满足个人的基本生活需求和保障。
社保缴纳还有其他注意事项吗？如果你对社保缴纳还有疑问，欢迎在法律快车上提问，我们随时为你答疑解惑。
