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工伤鉴定没有评上级按什么标准赔偿

法律快车官方整理
2024-06-17 01:52
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导读：工伤鉴定未评上级，赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿及护理费等。停工留薪期内工资不变，护理费用单位负责。评残后护理费按自理能力程度划分标准支付。

　　一、工伤鉴定没有评上级按什么标准赔偿

　　工伤鉴定未能达到伤残等级标准，其赔偿原则在于根据实际发生的损害结果进行经济补偿。

　　1.医疗费用是工伤赔偿中的基础项目，涵盖了工伤职工因治疗工伤所产生的各项费用，如药品费、检查费、手术费等。

　　2.住院伙食补助费、交通费、食宿费也是工伤赔偿的重要组成部分。住院治疗期间，其伙食补助费用以及因治疗需要前往统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用，均可从工伤保险基金中支付。

　　3.护理费用也是不可忽视的赔偿项目。

　　（1）对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，应由所在单位负责。

　　（2）若单位未安排护理，则需支付相应的护理费用。

　　二、停工留薪与护理费

　　在工伤事故发生后，工伤职工享有一定期限的停工留薪期。

　　1.在此期间，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

　　2.停工留薪期的长度一般不超过12个月，但对于伤情严重或情况特殊的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的期限同样不得超过12个月。

　　3.对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，应由所在单位负责安排。

　　4.若单位未安排护理，则需支付相应的护理费用。护理费用的具体标准可根据工伤职工的实际情况和当地的相关规定进行确定。

　　5.评残后的护理费标准有所不同。

　　（1）根据劳动能力鉴定委员会的确认，工伤职工需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　（2）生活完全不能自理的，支付社平工资的50%；生活大部分不能自理的，支付社平工资的40%；生活部分不能自理的，支付社平工资的30%。

　　三、康复与辅助器具费用

　　工伤职工在康复治疗期间，所产生的符合规定的康复费用将从工伤保险基金中支付。

　　1.这些费用包括工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复所产生的各项费用，旨在帮助工伤职工尽快恢复身体功能，重返工作岗位。

　　2.对于因日常生活或就业需要而需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，其所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

　　3.在工伤复发的情况下，工伤职工如经确认需要治疗，仍可享受工伤医疗费、辅助器具费以及停工留薪期工资等赔偿待遇。

　　你是否也有关于工伤赔偿的问题想要了解？如果你有其他法律问题或疑惑，记得来法律快车，我们会为你提供最专业的解答和帮助。

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