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工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔

法律快车官方整理
2024-07-04 15:07
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导读:工伤鉴定结果出炉后,员工应核实级别并计算赔偿。可申请国家工伤保险待遇或协商达成赔偿协议。争议可通过再次鉴定、仲裁或诉讼解决。

  一、工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔

  当工伤鉴定结果出炉后,员工首先需对鉴定级别进行核实。

  1.如对鉴定结论存在异议或不服,可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  2.一旦确认鉴定级别无误,员工可依据相关标准计算应得的赔偿数额。

  赔偿项目包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,以及一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。

  3.对于已投保工伤保险的单位,员工可直接向国家工伤保险机构申请依据标准发放相应待遇。

  4.若单位未投保:

  (1)则员工需与用人单位协商达成赔偿协议。

  (2)若协商无果,员工可根据劳动仲裁法规启动仲裁程序。

  (3)如对仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼,并可依法进行上诉。

  (4)一旦仲裁或判决生效,若用人单位拒不履行赔偿义务,员工可向法院执行局申请强制执行。

  二、工伤鉴定争议处理

  在工伤鉴定过程中,若员工或用人单位对鉴定结果存在争议,可通过以下途径进行处理:

  1.双方应充分了解工伤鉴定的相关法律概念和程序,确保在提出异议时能够有理有据。

  2.如对初次鉴定结果不满,可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在此过程中,应提供充分的证据和材料支持自己的主张。

  3.若再次鉴定结果仍无法达成共识,员工可依法启动仲裁或诉讼程序,以维护自己的合法权益。

  你了解工伤赔偿的具体项目和计算方法吗?遇到工伤赔偿问题,法律快车随时为你提供帮助,让我们一起维护劳动者的权益。

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