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骨折什么时候做工伤鉴定

法律快车官方整理

2024-07-09 17:18

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导读：骨折工伤鉴定时机应在伤情稳定后，职工和用人单位可申请劳动能力鉴定。骨折工伤鉴定涉及医疗、法律等多方面因素，需遵循《工伤保险条例》规定，确保公正合法。

　　一、骨折什么时候做工伤鉴定

　　在骨折等工伤事故发生后，进行工伤鉴定的时机是在伤情经过治疗并相对稳定之后。这主要是为了确保鉴定的准确性和公正性，避免因伤情未稳定而导致的鉴定结果偏差。

　　1.用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　2.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在规定的时限内（一般为60日内）作出劳动能力鉴定结论，如有必要，可延长30日。

　　3.骨折工伤鉴定并非一蹴而就的过程，它涉及到医疗、法律等多方面的因素。

　　因此，在申请鉴定时，应提供充分的医疗资料和相关证据，以便鉴定委员会能够全面了解伤情和治疗情况，从而作出准确的鉴定结论。

　　二、骨折工伤法律依据

　　骨折工伤鉴定的法律依据主要来源于《工伤保险条例》的相关规定。

　　1.该条例明确指出，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　2.条例还规定了劳动能力鉴定的申请主体、申请程序以及鉴定结论的作出时限等内容。

　　3.在骨折工伤鉴定过程中，用人单位和工伤职工都应严格遵守相关法律法规的规定，确保鉴定的公正性和合法性。对于鉴定结论的异议处理机制也应在条例中予以明确，以保障当事人的合法权益。

　　三、骨折工伤伤残流程

　　骨折工伤伤残鉴定流程主要包括以下步骤：

　　1.确定工伤。这是整个流程的基础，需要用人单位或工伤职工在事故发生后及时向相关部门报告，并进行工伤认定。

　　2.评估工作能力。在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以评估工伤职工的工作能力是否受到影响以及影响程度。这一过程需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。

　　3.确定员工应享受的工作有关的待遇和救济方法。根据劳动能力鉴定的结果，确定工伤职工应享受的各项待遇和救济方法，如工伤保险待遇、医疗待遇等。

　　你还想了解工伤认定的具体流程吗？快来法律快车咨询专业律师，我们会为你提供更详细的解答和指导。

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