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劳动能力鉴定有些什么流程

法律快车官方整理
2024-07-01 04:57
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导读：劳动能力鉴定涉及工伤职工权益，流程包括申请、专家组成、鉴定结论和申诉。申请需提交工伤认定决定等资料，专家组负责鉴定，结论会及时送达。对结论不服可申诉，伤残变化也可申请复查。

　　一、劳动能力鉴定有些什么流程

　　劳动能力鉴定是一个涉及工伤职工权益的重要程序，其流程主要包括以下几个步骤：

　　1.由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

　　2.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组。

　　（1）专家组将依据工伤职工的医疗资料、现场检查和询问等方式，提出鉴定意见。

　　（2）劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见，结合相关规定和标准，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

　　3.市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

　　（1）在特殊情况下，如需要更多时间进行调查或鉴定，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　（2）劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人，确保其及时了解鉴定结果。

　　二、申请和专家组成

　　在劳动能力鉴定的流程中，申请环节和专家组成环节同样重要。

　　1.申请环节是劳动能力鉴定的起点，用人单位、工伤职工或其直系亲属作为申请人，需要按照规定的程序和要求，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

　　2.专家组成环节则是劳动能力鉴定的关键环节。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，负责具体的鉴定工作。

　　三、鉴定结论与申诉

　　劳动能力鉴定结论是对工伤职工劳动能力状况的权威判断，对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。

　　1.鉴定结论通常由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出，并会及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　2.鉴定结论中会明确工伤职工的劳动能力等级、伤残程度等相关信息，为工伤职工享受相关待遇提供依据。

　　3.如果接受鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，可以在规定的时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　4.劳动能力鉴定结论并非一成不变。在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　劳动能力鉴定还有什么注意事项？如果你还有其他问题，欢迎在法律快车评论区留言，我们会为你提供更多法律解答。

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