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发生工伤后是否必须要工伤鉴定

法律快车官方整理

2024-08-01 08:58

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导读：发生工伤后，并非所有情况都需进行工伤鉴定，若伤势未导致功能障碍且达不到伤残标准，双方无异议时可免鉴定。但若有异议，则需按工伤鉴定流程进行，以确保公正准确。

　　一、发生工伤后是否必须要工伤鉴定

　　发生工伤后不是必须要工伤鉴定。

　　1.如果经过医疗治疗后，劳动者的伤势并未导致肢体功能障碍，且达不到伤残标准，那么在单位、个人都没有异议的情况下，是可以不进行伤残鉴定的。

　　2.但需要注意的是，如果有一方对不进行鉴定持有异议，那么最终还是需要按照工伤鉴定的流程进行，以确保公正和准确性。

　　二、何种情况下不需工伤鉴定

　　法律快车提醒，在某些特定情况下，工伤鉴定并非必经程序。

　　当用人单位已经书面认可工伤事故，并且该单位并未为劳动者购买工伤保险时，劳动者可以直接跳过工伤鉴定程序，依据工伤标准进行赔偿协商。劳动者仍需保留好相关证据，以备日后可能出现的纠纷。

发生工伤后是否必须要工伤鉴定

　　三、工伤赔偿的具体程序是

　　工伤赔偿的具体程序包括以下几个步骤：

　　1.用人单位需要在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2.进行工伤认定程序，由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤。在工伤认定后，如果劳动者需要进行伤残鉴定，则按照工伤鉴定程序进行。

　　3.完成鉴定后，依据鉴定的标准计算出赔偿数额，与用人单位协商解决。若协商无果，可依据劳动仲裁法规提起仲裁程序，甚至向法院提起诉讼。

　　4.在仲裁或判决生效后，用人单位需按照法律文书支付赔偿费用。如有拒不支付的情况，劳动者可以向法院执行局提起执行申请。

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