一、公司转让员工有什么风险
公司转让对于员工而言，确实存在一定的风险：
1.转让后的公司可能会改变原有的经营策略、管理方式和企业文化，这可能导致员工的工作环境、工作内容以及职业发展受到影响。
2.新公司可能对员工的福利待遇进行调整，如降低工资、减少福利等，这也将直接影响员工的切身利益。
为了降低这些风险，员工可以在公司转让前与转让方或接收方进行充分的沟通，了解转让后的公司规划、员工安排以及福利待遇等情况。
二、公司转让涉及哪些税费问题
法律快车提醒您，公司转让涉及的主要税费问题包括企业所得税、个人所得税以及印花税等。
1.企业整体资产转让在交易发生时，需要将其分解为按公允价值销售全部资产和进行投资两项经济业务进行所得税处理，并按规定计算确认资产转让所得或损失。
2.作为股东，公司转让的话其实就是公司100%的股权转让，这个时候可能会出现个人获得股权转让款，就需要按照税法的规定上交个人所得税。
3.公司转让还可能涉及印花税等其他税费问题。
为了降低税费风险，公司在进行转让前应该充分了解相关法律法规，合理规划税务安排，确保合法合规。
三、如何应对公司转让的法律纠纷
公司转让过程中，可能会遇到各种法律纠纷，如合同纠纷、劳动争议等。为了应对这些纠纷，公司应该采取以下措施：
1.在进行公司转让前，双方应签订详细的转让协议，明确各自的权利和义务，预防潜在的纠纷。
2.转让方应确保所转让的公司资产、负债以及经营情况真实、完整，避免虚假陈述或隐瞒重要事实导致纠纷。
3.在遇到法律纠纷时，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。如果协商无果，可以寻求法律途径解决，如提起诉讼或仲裁等。
为了更好地应对公司转让的法律纠纷，建议公司在转让过程中聘请专业的法律顾问或律师团队提供法律支持。
