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死于工伤怎么赔偿

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2024-08-26 12:12

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导读：死于工伤时，赔偿标准具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。金额领取方式是职工的直系亲属可从工伤保险基金中领取。

　　一、死于工伤怎么赔偿

　　当职工不幸因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取一系列赔偿，具体包括：

　　1.丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计发，这是对死者丧葬事务的经济支持。

　　2.供养亲属抚恤金：此项抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给那些由死者生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

　　3.一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是一次性支付给死者亲属的较大额经济补助。

　　二、工伤死亡赔偿包括哪些

　　法律快车提醒，工伤死亡赔偿主要涵盖三个方面：

　　1.丧葬补助金：用于支付死者丧葬的相关费用。

　　2.供养亲属抚恤金：确保死者生前依赖其生活来源的亲属在失去主要经济支柱后，仍能维持基本生活。

　　3.一次性工亡补助金：作为对死者家庭的一次性经济补偿，帮助家庭度过难关。

死于工伤怎么赔偿

　　三、工伤死亡的赔偿标准是什么

　　工伤死亡的赔偿标准详细规定了各项赔偿的具体计算方式：

　　1.丧葬补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6个月计发。

　　2.供养亲属抚恤金：根据死者生前的工资比例发放，确保供养亲属的基本生活需求得到满足，同时考虑孤寡老人和孤儿的特殊情况，给予额外照顾。

　　3.一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体数额根据当地规定执行。这一标准旨在通过一次性大额支付，为死者家庭提供较长时间的经济保障。

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