钟楼区律师

今年Ⅱ月19日常洲市钟楼区判刑3年女子送往那

2020年11.19号在常州钟楼法院判处三年有期徒刑的女罪犯，会被送到江苏省内哪所女子监狱

您好，建议您详询具体的看守所。

我女儿在失联一年多，在常州钟楼区报警，他们回复说，你女儿人生是安全的

你好，你可以报警处理

我在常州钟楼区那边打工没有做到一个月，可是老板直接说一分钱都没有

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

代为立案，调查取证，代为开庭，费用需要多少？

您好，建议协商处理

我在钟楼区经营一家小吃店，被食药局的贴了封条，怎么办？

可以申请复议，需要帮助可以联系1

我们的总部在常州。我是苏州分公司。分行人员能否在苏州缴纳社保？

你好，社保缴纳，应当以企业名义缴纳

我在苏州领失业保险金，现在在常州工作能领失业保险金吗？

当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件：1、离职原因非本人意愿，不能是个人原因；2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年；3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金。

苏州的社保怎么转到常州，需要什么条件

你好，可以向当地社保部门投诉

苏州社保卡在常州可不可以激活

法律分析：社保卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。社保卡的金融账户是可以跨省银行激活的，而医保账户是不能异地激活。社保账户的激活，目前主要是通过社保柜台和定点药店进行激活，如果是异地的话，设备是无法提取参保人信息的，所以无法激活。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

常州钟楼征地补偿标准

征地补偿标准由市、县级人民政府来公布。征地补偿标准由政府拟定报有关部门论证，公布至少30日以征求公众意见，根据公众意见召开听证会，进行方案的修改。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条<br/> 房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。 市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。<br/> 第十三条<br/> 市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。 公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。

钟楼区农村住房拆迁补偿是怎样

农村宅基地拆迁补偿包括基地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等，具体根据我国现行法律和实际情况而定。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

您好，请问常州市钟楼区伤残鉴定在哪里进行，需要准备哪些材料？

做伤残鉴定需要这些材料： 1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告； 2、被鉴定人的身份信息的材料； 3、如果属于工伤的，还需要工伤认定书； 4、司法鉴定机构要求的其他材料。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条　 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条　 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

您好，常州市钟楼区伤残鉴定在哪里做，需要准备哪些材料？

做伤残鉴定需要这些材料： 1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告； 2、被鉴定人的身份信息的材料； 3、如果属于工伤的，还需要工伤认定书； 4、司法鉴定机构要求的其他材料。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条　 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条　 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

你好，常州钟楼区残疾鉴定在哪里做，需要准备什么材料？

残疾鉴定先向户口所在地的县级残联做出申请，然后带着二寸免冠照到县级残联指定医院检查，如达到残疾等级，发放残疾证。 法律依据：《残疾证管理办法》第七条县级残联负责残疾人证的申办受理、核发管理等工作。 县级残联按照省级卫生计生委和残联指定的医院或专业机构（以下简称指定机构）作出的残疾类别和残疾等级评定结论，核发残疾人证，并负责办证原始档案管理。 省级残联、地市级残联做好残疾人证核发、使用、管理等工作的指导和监督检查。 省级残联和卫生计生委成立残疾评定专家委员会，负责受理残疾评定争议。

常州钟楼区的拆迁安置房，法院可以强制执行吗

申请强制执行的必备材料： 1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。 2、生效法律文书原件。 3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件； 4、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书。

我是盐城退休的，现在常住常州市钟楼区永红街清潭新村，想问一下异地就医预约医院怎么办！

具体手续流程可以咨询当地社保机关及当地医院。城镇职工（居民）长期在外地居住已办理异地安置就医手续并登记备案后，符合申办门诊慢性病的人员，可申请办理异地门诊慢性病。首先在社保经办机构填写《城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种申请单》，选择异地安置就诊医院中的一家医院，作为门诊慢性病定点医院，并准备一份反映相关病情的住院病历。 申报时需递交《城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种申请单》和住院病历，由经办人员提交地区人社局专家组审核。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

本人在盐城退休，如今常住在常州市钟楼区永红街清潭新村，想问一下异地就医预约医院怎么办理！

具体手续流程可以咨询当地社保机关及当地医院。城镇职工（居民）长期在外地居住已办理异地安置就医手续并登记备案后，符合申办门诊慢性病的人员，可申请办理异地门诊慢性病。首先在社保经办机构填写《城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种申请单》，选择异地安置就诊医院中的一家医院，作为门诊慢性病定点医院，并准备一份反映相关病情的住院病历。 申报时需递交《城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种申请单》和住院病历，由经办人员提交地区人社局专家组审核。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

常州市钟楼区伤残鉴定在哪里做，需要准备什么材料？

做伤残鉴定需要准备材料如下： 1、入院记录。 2、出院记录。 3、出院小结。 4、病历本。 5、疾病诊断证明书。 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。 7、交通事故认定书。 8、交通事故伤者身份证或户口本。 9、伤残鉴定委托书。 扩展资料 伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。 参考资料来源：百度百科：伤残鉴定

江苏省常州市钟楼区最新产假时间有多少天

国家规定产假98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过98天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。