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劳务派遣纠纷找什么部门
劳务派遣纠纷应找哪个部门妥善处理？本文详细解析了从协商到诉讼的解决步骤，包括经济补偿的计算方法。遇到此类问题，劳动者应了解并合理运用这些途径，维护自己的权益。
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劳务外包员工享受年休假吗
劳务外包员工连续工作满一年，是否享有带薪年休假？本文详细解读了《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，明确了劳务外包员工享受年休假的条件和权益，帮助劳动者了解自己的权利。
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劳务资质办理流程是怎样的
办理劳务资质，你需要了解办理流程、法律依据、条件等事项。本文为你详细介绍了劳务资质办理的全过程，帮助你顺利开展劳务派遣业务。
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劳务派遣人员受工伤哪个单位承担责任
劳务派遣人员受工伤通常是由劳务派遣单位承担责任。劳务派遣人员遭受工伤后，受伤的员工通常可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
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劳务派遣人员工资由谁发放
劳务派遣人员工资由用人单位发放。如果因工资发放问题产生纠纷的，当事人之间可以先尝试通过协商的方式解决争议，没有办法达成共识的，可以向第三方申请调解等。
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中途发了务公司 途中恐吓 威胁
随后我才把钱给他 这谁的问题
你好，这个一般来说还是需要以双方协议的约定为准的
你好，我想问一下，就是我欠我劳务公司老板几千块钱，但是我人现在在医院无力偿还，对方起诉我会怎么办
你好 对方起诉你 还钱没有影响A
劳务公司，在总包承包的活，劳务还可以分包下去给个人吗？
你好，分包是无效的，但是实际上都是分包的。
父母和别人承包的一个生意，但是他在不承认是合作关系，他想要告我们这边没签劳务合同。
你好，这种情况可以让律师介入进行维权处理
我在北京德信玖洲办理出国务工费用1.5万 现在人也联系不上了怎么能要回这个钱
保留好你的证据，下一步可以起诉
我们公司外包出去 没有经过员工同意怎么处理
您好根据您的描述写书面拒绝
雇主非法退回派遣公司，派遣公司要求待岗并支付最低工资
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
我老婆是8月23号在中山市这边的劳务派遣公司找工作16元一个小时，因为这段时间工厂的效益不好老板裁员，请问怎么处理这个问题呢？
您好！你老婆有没有与劳务派遣公司签署相关劳动合同，及购买社保？
以前都是签劳务派遣合同，现在公司跟我们说不和以前的劳务派遣公司合作了，是不是个套或有什么猫腻呢？
尊敬的咨询者，您好！看清楚合同条款
派遣工司不赔偿用人单位有责任吗
现在情况如何？现实中，您可能遇到不少赔偿难题，工伤赔偿、买卖赔偿、交通赔偿、人身损害赔偿、侵权赔偿，无论是哪种赔偿，均涉及到证据收集、资料整理、赔偿义务人选定、赔偿计算等专业、技巧性法律难题，让或许一辈子没经历过的你焦头烂额，此时，我们建议您让赔偿律师介入，通过法律的巧妙运用，不但缩短索赔时间，更是让您的赔偿数额翻倍。希望我的解答可以帮助到你。