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钱鼎峰律师
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舟山律师问答
工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣
员工受伤,赔偿责任归谁?工伤伤残赔偿范围有哪些?未缴保险费有何后果?本文详细解读了
劳务派遣
中的工伤赔偿问题,帮助你了解权益与责任。
#劳务派遣
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件:公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营,保障劳动者权益,促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件,为有意开设劳务公司提供指导。
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求?本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件,助您了解劳务公司的合规要求。
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册?本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程,包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时,还提供了注册费用和所需材料的清单。
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
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我与劳动派遣公司并未签订劳动合同,我本人也并未与兼职地点签订合同,但是我之前并不知道这件事情
可以起诉维护你的权利
您好张律师,船员劳务纠纷你这边能受理吗
可以的啊!是什么问题呢?建议把问题描述清楚,便于根据具体问题提供有效法律服务。
你好,张律师,关于船员劳务纠纷您能受理吗
可以的啊!是什么问题呢?建议把问题描述清楚,便于根据具体问题提供有效法律服务。
我想问下关于劳务关系方面的问题
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上等等
潘律师,您好,我想咨询一下,签有劳务派遣合同,工作后因年龄大为由,能被劝退吗?
那如果没有达到退休年龄不能被解除劳动合同。
劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担
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