舟山工伤索赔电话律师

到劳动局申请工伤认定吧

误工费协商协商不了可以起诉

你好，那你之前有和公司签订合同吗

法律分析：三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

您好，伤情具体是怎么样的呢

如果用人单位拒绝配合工伤认定，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位沟通，明确告知其配合工伤认定的法律责任。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。同时，您还可以咨询律师，了解通过法律途径维护自身权益的可能性。在必要时，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

员工受伤，您应首先确保员工得到及时治疗。随后，根据伤情和责任划分，可选择协商赔偿、申请工伤认定或走法律途径解决。选择合适的处理方式需综合考虑员工伤情、双方责任及法律后果。

针对此情况，常见处理方式包括：1. 申报工伤，按工伤流程处理；2. 协商解决，与工人达成赔偿协议。选择时需考虑工人伤情、是否参保工伤保险、双方协商情况等因素。

建筑工程索赔的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本、灵活性等因素。协商和调解快速且成本较低，仲裁具有专业性和灵活性，诉讼则具有法律强制力。

电瓶车事故导致骨折，常见的处理方式包括协商赔偿、调解处理或诉讼解决。选择时需考虑事故责任明确程度、双方协商意愿及赔偿金额争议大小等因素。