工伤认定书四个月了还没下来，停工留薪期不知几个月，可以去上班
张家口
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借出去钱后，对方分次数归还后，又起诉，说借他的钱
当事人想要回他人借的钱，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式，如果当事人要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
今天当地司法局给我打电话说欠捷信钱，
今天当地司法局给我打电话说欠捷信钱。先查明原因。
带有利息的欠条，村里挺多人都相当于把钱放厂子老板里，但是要钱不给，这个怎么办
对方欠钱不还的方法有：1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；3、催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等
在总公司被调到集团的一个子公司,不去的话,总公司对员工进行学习培训,学习培训期间开生活费,这样做合法吗?
您好，可以向劳动监察投诉
违反保密协议的刑事责任是哪些？
违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。
根据法律依据：《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获得权利人的商业秘密的;
2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密，
3、违反约定或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露，使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
法律知识
离职工资被扣能否找劳动局维权
离职工资被扣能找劳动局维权，可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到劳动局申请仲裁。用人单位可以代扣职工工资的情况是代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税、劳动者个人承担的各项社会保险费用等。
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离职员工是否应该立即支付工资
离职员工是应该立即支付工资，具体就是办理解除劳动合同手续的时候就要付清工资，根据法律规定，如果是拖欠员工工资的，则员工可以在离职后的一年内申请劳动仲裁。
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签订合同后能否提前辞去职务
签订合同后，劳动者是可以提前辞去职务的，但是一般需要按照法律的相关规定，提前通知用人单位。在司法实践当中，如果是劳动者自己提出辞职的话，那么一般是不能领取失业保险金的。
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在合同期内辞职是否应该扣钱
合同期内辞职是否扣钱？本文详细解读了合同期内辞职的条件和注意事项，包括提前告知义务、协商一致解除、违法解除等情况。同时，也探讨了试用期辞职的工资问题。
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公司因效益不好辞退员工
本文详细解读了公司在不同情况下辞退员工时应支付的经济补偿标准，包括公司效益不佳、试用期员工和主动辞退等情况。员工应了解这些规定，以维护自身合法权益。
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