当发生工伤的时候,有时候会需要计算伤残补助金。那么,伤残补助金计算方法是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍伤残补助金计算方法,希望能对你有所帮助。
当发生工伤的时候,有时候会需要计算伤残补助金。那么,伤残补助金计算方法是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍伤残补助金计算方法,希望能对你有所帮助。
工伤保险条例《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工...
《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤...
一次性伤残就业补助金是指职工发生工伤事故被鉴定为残疾,与用人单位解除劳动合同或终止劳动关系,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。那么一次性伤残补助金标准是怎么规定的?伤残就业补助金的计算方式是怎样的?接下来由法律快车的小编带您了解“一次性伤残就业补助金”的有关内容,希望接下来的内容能给您提供帮助。
一、一次性伤残补助金标准
1、一级伤残为27个月的本人工资;
...
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额称为伤残就业补助金。那么伤残就业补助金如何计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
伤残就业补助金如何计算:
公式:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
赔...
对伤残等级做出的评定,是根据受到不同的伤害为标准。人由于身体受到外部的伤害,而暂时不能靠自己的劳动取得薪资以维持生活,而关于十级伤残赔偿标准,是怎样规定的?规定了不同的伤残标准后又有什么好处?如果你还没了解过,那现在就由法律快车的小编带你了解关于十级伤残等级赔偿标准。
一、十级伤残赔偿标准
1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费,检查费,治疗费,手术费,医药费,住院费,康复费,...
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。今天法律快车小编为您解答伤残等级十级赔偿标准。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害...
我们在工作中如果已经做了工伤鉴定的情况,被评定为九级工伤的,那么,九级工伤一次性就业补助金是多少?下面法律快车小编为你详细解答。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省...
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