工人发生工伤的时候,要申请工伤赔偿,会很关注赔偿多少。那么,工伤八级赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍工伤八级伤残赔偿标准,希望能对你有所帮助。
八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=739...
在工伤职工受伤后,一定要把握好工伤认定、鉴定、赔偿。工伤伤残八级赔偿标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤伤残八级赔偿标准:
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×255...
工人发生工伤的时候,要申请工伤赔偿,会很关注赔偿多少。那么,工伤八级赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍工伤八级伤残赔偿标准,希望能对你有所帮助。
工伤八级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元...
八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=739...
在工伤职工受伤后,一定要把握好工伤认定、鉴定、赔偿。工伤伤残八级赔偿标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤伤残八级赔偿标准:
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×255...
工伤员工离职赔偿是需要根据不同情况进行确定的,如果是员工主动提出离职,则用人单位不需承担离职赔偿责任。如果用人单位违法解除合同,则应当承担责任。更多关于工伤员工离职赔偿标准的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、工伤员工离职赔偿标准员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。用人单位违法解除或者终止劳动合同的需要承担赔偿责任,用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
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