有的老板不给员工发工资,这是不符合劳动法规定的。那么,老板不给发工资怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍,希望能对你有所帮助。
有的老板不给员工发工资,这是不符合劳动法规定的。那么,老板不给发工资怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍,希望能对你有所帮助。
《工资支付暂行规定》第十八条:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时...
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题。
一、辞职了公司不发工资怎么办?
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资...
有的老板不给员工发工资,这是不符合劳动法规定的。那么,老板不给发工资怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍,希望能对你有所帮助。
《工资支付暂行规定》第十八条:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时...
根据《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位在特定情形下可以解除劳动合同,或者在特定情形下通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。即使如此,法定情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依...
劳动者辛辛苦苦干活后,到了该发工资的时候公司不给发工资怎么办?下面法律快车小编为你解答公司不给发工资怎么办的问题。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
我们在一般情况下,在工作的时候,为了保障双方的合法权益受到法律的保护,我们都会与用人单位签订一份劳动合同。但是在一些特殊的情况下,可能就没有签订劳动合同。那么这种情况下,我们怎么维护自己的合法权益呢?下面就让法律快车小编为大家带来不签劳动合同怎么维权的相关内容,一起来看看吧。
一、不签劳动合同怎么维权“公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲...
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