工伤鉴定程序是怎样的
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
劳动者在受伤之后,是要进行劳动工伤鉴定的,根据工伤鉴定的结果,获取赔偿。那么工伤鉴定程序是怎样的呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工伤鉴定程序是怎样的:
1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位...
员工在工作期间发生工伤的,是需要进行伤残鉴定的,然后在进行工伤赔偿。那么申请工伤伤残鉴定的程序是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
申请工伤伤残鉴定的程序:
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动...
工伤伤残鉴定程序
因工受伤的职工在医疗期满后,
2. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残
劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向
所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位
鉴署意见,加盖公章。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、...
咨询这个问题的当事人应该是想问:工伤认定的程序是什么。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
因此,工伤认定的第一步是向社会保险行政部门提出工伤认定申请;第二步社会保险行政部门受理申请后,会对工伤情况进行核实;第三步由社会保险行...
没有劳动合同的工伤鉴定程序如下:1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;3、在治疗完全结束后做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿;4、如果单位不给予合理赔偿,可以到劳动仲裁办起诉维权。法律依据为:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
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