终止劳动合同通知书需包含的内容:一、被通知人;二、所属部门;三、终止劳动的各项原因;四、约定经济补偿金;五、通知到期日期。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。
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