当职工发生工伤后,如果用人单位不赔偿而引发工伤纠纷,欲通过诉讼来解决的话,需要在诉讼时效内进行。那么,工伤诉讼时效是多久呢?下面法律快车小编为你介绍工伤诉讼时效是多久,希望能对你有所帮助。
当职工发生工伤后,如果用人单位不赔偿而引发工伤纠纷,欲通过诉讼来解决的话,需要在诉讼时效内进行。那么,工伤诉讼时效是多久呢?下面法律快车小编为你介绍工伤诉讼时效是多久,希望能对你有所帮助。
时效从治疗终结起算。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
1.工伤后索赔有两种途径:工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦...
由于工伤所向人民法院提起民事诉讼的,该工伤纠纷就会按照民事诉讼的流程来进行的,因此是需要遵守民事诉讼法的诉讼时效的规定来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤诉讼时效多长时间以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、工伤诉讼时效多长时间工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,...
大多数与公司签订了劳动合同的员工,在法律地位上都是与公司有着正式的劳动关系的人了,因此公司就会为其购买社保,以此来保障员工的基本权益,那么今天就跟法律快车小编一起来看看不服工伤认定进行诉讼时效是多久以及相关问题的解答是怎样吧!
一、不服工伤认定进行诉讼时效是多久按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政...
工伤认定不服起诉时效是六个月。对工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内,依法向人民法院提起行政诉讼。
《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,...
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