在工作期间一旦劳动者受伤之后就是属于工伤,是需要进行相关的赔偿。那么四级工伤赔偿的标准是什么呢?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
在工作期间一旦劳动者受伤之后就是属于工伤,是需要进行相关的赔偿。那么四级工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
四级工伤赔偿的标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工...
在工作时间、工作地点 ,劳动者受伤的都属于工伤认定的范畴,认定工伤之后可以获得赔偿。那么三级工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
三级工伤赔偿的标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补...
在劳动者发生工伤之后,用人单位应该及时送去检查,来判断工伤等级,然后进行赔偿。那么五级工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
五级工伤赔偿的标准:
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳...
遇上了工伤,医生初步鉴定为八级伤残,我都不知道如何办了,公司那边我已经有几个月没有去上班了,积蓄的钱花的差不多,我想知道八级伤残赔付标准是怎样的?
律师解答:
八级伤残赔付标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准...
在生活工作中,发生工伤时,工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤。那么工伤四级伤残标准认定是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤四级伤残标准认定:
四级伤残评定标准
1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
3. 职业种类受限;
4. 社会交往严重受限。
四级
1)中度智能损伤;
2)精神病性症状致使缺乏社交能力者...
二级工伤赔偿标准的计算
医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70...
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