劳动者在受到工伤之后用人单位是需要进行赔偿的,国家法律也是有相关规定的。那么劳动工伤申请赔偿的期限是多久呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动者在受到工伤之后用人单位是需要进行赔偿的,国家法律也是有相关规定的。那么劳动工伤申请赔偿的期限是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动工伤申请赔偿的期限:
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。
对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。
一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必...
在平时上班的时候,因工作的原因而受了伤,一般都可认定为工伤,获得工伤赔偿。那么劳动工伤赔偿认定的期限是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险...
当劳动者发生工伤之后,要申请工伤赔偿,需要先申请工伤申报。劳动工伤申报期限是多久呢?下面法律快车小编为你介绍劳动工伤申报期限,希望能对你有所帮助。
一、工伤认定申请应当在法定期限内提出
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定...
劳动者因为工作原因发生工伤事故的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,需要按照一定的流程进行。下面就由法律快车小编为大家一一介绍哪些情况可以申请劳动仲裁、劳动者应在何时申请劳动仲裁、工伤劳动仲裁申请流程,希望能对大家提供帮助。
一、哪些情况可以申请劳动仲裁1、企业、个人经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、...
在我们的日常生活当中,每天都有可能发生着各种各样的意外,我们应该保持清醒的状态,从而避免意外的发生,接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,工伤不解除劳动关系怎么赔偿?希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。
一、工伤不解除劳动关系怎么赔偿第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁,不料竟被公司公告除名。于是,他一纸诉状告到法院,提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前,上海市闵行区人民法院作出上海某制版有限公司支付王先生违法解除劳动合同的赔偿金35112元,支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额19465.74元;并为王先生缴纳2005年2月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险的一审判决。
●行...
发生劳动合同纠纷的话,最常见的就是直接双方一起协商,但是并不仅仅是这一种方式可以解决劳动纠纷,那劳动合同纠纷处理方式还有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
一、和解
和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。
二、企业调解
合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础...
工伤赔偿时效是什么?
本文主要提供工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。
工伤赔偿诉讼时效
所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利8kG范文搜
在我国现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时...
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